Den Wandel aktiv gestalten

Die Arbeitswelt der Zukunft wird bunter, schneller, vielfältiger. Der wichtigste Treiber all dieser Entwicklungen ist die Digitalisierung. Die digitale Transformation ist in Deutschland angekommen und ist dabei mehr als nur ein Trend. Sie ist Treiber für Innovationen und betrifft die Arbeitsweisen in einem Handwerksbetrieb, der seine Schichtplanung per App kommuniziert, ebenso wie das spezialisierte IT-Unternehmen, das stetig auf die technischen Neuerungen reagieren muss.

Um erfolgreich in der digitalisierten Arbeitswelt bestehen zu können, ist es hilfreich, sich mit folgenden Fragestellungen zu beschäftigen:

• Was bedeutet der digitale Wandel für das eigene Geschäftsmodell?
• Wie sehen die Tätigkeiten der Zukunft aus und wie können Mitarbeitende dafür qualifiziert werden?
• Wie ändern sich Führungsaufgaben und Karrierewege in der digitalen Arbeitswelt?
• Wie können Unternehmen und Mitarbeitende den Kulturwandel und den demografischen Wandel in der digitalen Arbeitswelt gestalten?

Die netz consult GbR unterstützt Unternehmen dabei, diese Fragestellungen auf dem Weg zur Digitalen Transformation zu beantworten und Maßnahmen umzusetzen. Dabei nutzen wir auch Förderprogramme wie z.B. UnternehmensWert Mensch plus.

Unsere Beratungen unterstützen personalpolitische und arbeitsorganisatorische Innovationsprozesse, die im Zusammenhang mit konkreten digitalen Veränderungen im Betrieb stehen. Dabei ist es uns wichtig, die Beschäftigten aktiv zu beteiligen und sog. Lern- und Experimentierräume im Unternehmen einzuführen, in denen z.B. an den unten genannten Themen mit agilen Methoden gearbeitet wird.