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Personalentwicklung - Führungskräftefortbildung

Bereiten Sie Ihre Führungskräfte vor

Führungskräfte brauchen Fertigkeiten und Kenntnisse, um wirkungsvoll in der neuen Rolle anzukommen. Dazu gehören Selbstreflektion, eine klare innere Haltung und ein eigener Führungsstil. Unsere modulare Fortbildung unterstützt Sie als Unternehmen oder soziale Organisation bei der Vorbereitung und Begleitung Ihres neuen Führungspersonals.

Entwickeln Sie Führungstechniken und –themen

Wir begleiten Ihre Führungskräfte bei der Entwicklung ihres Selbstverständnisses als Leitung und bilden sie zu den Schwerpunktthemen Führungsrolle, Gesprächsführung und Kommunikation, Teamentwicklung und Konfliktmanagement sowie Selbstmanagement nach dem Zürcher Ressourcen Modell weiter.

Fit für den Führungsalltag

Innerhalb von 8-12 Monaten werden Ihre Nachwuchskräfte fit für den praktischen Führungsalltag. Die Fortbildung umfasst 11 Tage, die auf Module verteilt sind. Idealer Weise wenden die Teilnehmenden das Gelernte zwischen den Präsenztagen an und sammeln konkrete Erfahrungen. Wahlweise können 4-9 Personen Ihrer Organisation teilnehmen. Es kann aber auch eine überbetriebliche Gruppe gebildet werden.